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 Organigramme de l'Association |
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| Présentation Association Montjoie (4200 Ko) |
Rapport annuel |
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| Charte du bénévole Montjoie (500 Ko) |
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Offre d'emploi
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Mise à jour le : 10/12/2024 |
Réf. : DIRECTEUR (H/F) EtAPES ETEM |
Service : ETAPES |
| Type de contrat : CDI |
Diplôme requis : Niveau 7 - MOS - CAFDES |
Basé à : Le Mans (72000) |
Description :
Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de l’Homme dans toutes ses dimensions, l’Association Montjoie est depuis 1947 un acteur engagé de la cohésion sociale. Montjoie est présent dans les régions Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie.
L’Association recherche pour
EtAPES & ETEM
1 Directeur établissement (H/F)
Poste basé au Mans (72)
Principales missions :
Directement rattaché à la direction enfance-famille, vous pilotez le projet d’établissement dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif ainsi que la démarche qualité. Dans le cadre de vos missions, vous assurez le management de près de 104 collaborateurs (agents d’entretien, éducateurs, maitres de maison, psychologues, secrétaires, surveillants de nuit) avec le soutien de quatre chefs de Service.
A ce titre, vous êtes garant des bonnes conditions d’accueil et assurez la qualité de l’accompagnement des enfants et leurs familles, conformément à la législation en vigueur et aux orientations de l’association.
Vous assurez la gestion des ressources humaines, administratives, organisationnelles, financières et budgétaires de votre structure.
Vous développez les partenariats sur le territoire (instances de tutelle, institutions publiques et associations), dans une vision prospective et stratégique de l’établissement.
Profil :
De formation supérieure de niveau 7, type CAFDES, Master II en Gestion des Etablissements Médico-Sociaux ou équivalent, vous témoignez d’une expérience réussie dans la fonction de directeur dans le champ de la protection de l’enfance
Outre vos compétences de gestionnaire et votre sens de l’analyse stratégique, vous possédez de réelles capacités managériales.
Sens de l’organisation, réactivité, qualités relationnelles sont les facteurs clés de réussite dans ce poste.
Rémunération :
de 4 700 € à 5 500 € brut mensuel hors astreintes.
convention du 15 Mars 1966
Poste à pourvoir au 1er Janvier 2025
Ouverture à l'interne :
Le 29/11/2024 à 01:00
Ouverture à l'externe :
Le 05/12/2024 à 01:00