Association Montjoie

Offre d'emploi

DIRECTEUR ADJOINT (H/F) CPH
Mise à jour le :
19/10/2020
Réf. :
DIRECTEUR ADJOINT (H/F) CPH
Service :
CPH
Type de contrat :
CDI
Diplôme requis :
NIVEAU II
Basé à :
Le Mans (72)

Description :

Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de l’Homme dans toutes ses dimensions, l’Association Montjoie est depuis 1947 un acteur engagé de la cohésion sociale. Montjoie est présent dans les régions Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie.

L’Association recherche pour

L’Association recherche pour CPH :

1 DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Temps plein

Sous l’autorité de la directrice du pôle Insertion par le logement, le directeur(trice) adjoint ( e) assurera la gestion quotidienne du Centre Provisoire d’Hébergement. Le centre d’hébergement et de réinsertion sociale pour les personnes bénéficiaires d’une protection internationale de Montjoie a une capacité d’accueil de 70 places en logement diffus avec pour objectif de favoriser leur insertion professionnelle et sociale en prenant en compte l’ensemble des aspects de la vie quotidienne (accès aux droits, scolarisation, santé, logement, formation, emploi…).


Principales missions :

Vous avez la charge de conduire le projet d'établissement avec pour missions principales :

Animer, coordonner, diriger l'équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité (7,4 ETP), en optimisant l'organisation du travail et en veillant au respect des règles RH de l’association. Vous appuierez sur un management donnant du sens à l’action de l’équipe.

Veiller au bon respect des missions du cahier des charges du CPH : assurer une bonne qualité de l'accueil, de l'hygiène et de la sécurité au sein de l’établissement, la qualité de l'accompagnement et des réponses apportées aux résidents, ainsi que le respect de la bientraitance.

Elaborer des procédures et des outils règlementaires, de la captation des logements diffus et de la mise en place des outils de gestion.

Développer et entretenir un réseau de partenaires, et notamment assurer le co développement de la plateforme Talents Migrants

Participer aux différents groupes de travail et de réflexion au sein du pôle, être amené à participer à des colloques ou groupes de travail.

Profil :

Titulaire d'un diplôme de niveau II et riche d’une expérience professionnelle sur un poste d’encadrement.

Etre en capacité de piloter un projet et de travailler en réseau.

Connaissance de la réglementation applicable aux personnes de nationalité étrangère.

Une connaissance du secteur de l'hébergement et des acteurs institutionnels et territoriaux serait un plus. Bonne maitrise de l’outil informatique

Rémunération :

3230 € Brut mensuel   Convention collective du 15 Mars 1966

 

Poste à pourvoir en Novembre 2020

Poste à pourvoir en novembre 2020

Ouverture à l'interne :

Le 16/10/2020 à 01:00

Ouverture à l'externe :

Le 16/10/2020 à 01:00

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Imprimé le 19/10/2020 à 17:28:04 CEST