Association Montjoie

DAO

L'Angevinière
37340 Ambillou
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Dispositif d'Accueil et d'Orientation

Coeur du projet

La mission de ce dispositif est la prise en charge, si besoin dans l’urgence, de 14 jeunes âgés de 14 à 21 ans, en très grande difficulté sociale et affective. Originaires en priorité d’Indre-et-Loire, Ils sont placés au titre de l’aide sociale à l’enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse.

Le concept de base celui des lieux de vie, lesquels permettent une prise en charge de proximité dans une dimension familiale et une permanence de l’adulte, bénéfique à ces jeunes en manque de repères structurants. A ce concept de base, l’association a souhaité adjoindre une équipe en soutien aux couples d’accueillants des lieux de vie. Elle a pour mission d’apporter aux jeunes des prestations d’animation, d’éducation et de soin dans le cadre d’un projet individualisé.

En complément de ces trois lieux, le dispositif dispose d’un studio et de la possibilité d’utiliser une place ou deux en FJT ou en famille d’accueil. L’hébergement en studio permet de maintenir un lien entre le jeune et le dispositif. L’hébergement en FJT ou en famille d’accueil s’adresse à certaines catégories de jeunes, notamment certains pour lesquels un collectif, même très réduit, est difficile à accepter, mais qui sont capables de suivre un minimum d’activités socialement construites (en l’occurrence au Service de Jour).

Durée de la prise en charge

La durée de la prise en charge est de six mois, éventuellement renouvelables. Elle a pour objectif de permettre aux jeunes :

- de faire des expériences positives dans sa relation à lui-même, aux autres et à la société,
- de se reconstruire psychiquement pour éventuellement accéder à une thérapie,
- de retisser, ou de maintenir ses liens familiaux,
- d’intégrer des repères, des limites, des modèles et des valeurs pour qu’il puisse être orientés vers une prise en charge moins lourde.

Caractéristiques de la prise en charge

La prise en charge est conçue comme un processus de reconquête, d’entretien et de développement des compétences ou "habiletés" sociales et techniques nécessaires à une vie sociale aussi normale que possible, comme source d’équilibre et d’épanouissement de la personne.
Le dispositif se caractérise par sa souplesse et l’articulation entre plusieurs modes de vie possibles. Cette souplesse permet de poursuivre simultanément plusieurs objectifs :
- permettre à un jeune de marquer une pause pendant un temps limité (6 mois), de s’apaiser, se soigner peut-être et se reconstruire pour élaborer un projet et une dynamique personnelle nouvelle,
- de proposer une action éducative qui prenne en compte toutes les dimensions du jeune : affective, intellectuelle et physique et spirituelle s’il le souhaite. Elle est rendue possible par l’unité de la prise en charge institutionnelle et par le travail pluri disciplinaire mis en œuvre,
- de pouvoir réaliser avec le jeune un vrai bilan de ses compétences et ressources en vue de lui permettre de s’orienter et trouver une voie réaliste qui soit la sienne et qu’il puisse investir pleinement,
- de favoriser la rencontre avec des adultes qui redonnent repères et confiance et permettent au jeune de s’insérer dans un monde adulte qui lui parait souvent impossible à intégrer.

L'équipe

L’équipe de direction est constituée du directeur et du chef de service. Elle est élargie au psychologue et au psychiatre pour constituer l’équipe de coordination technique dont la mission principale est, sous l’autorité du directeur, l’élaboration et le contrôle de la mise en œuvre des projets éducatifs. Cette équipe constitue "le fil rouge" pendant toute la durée du placement du jeune. L’équipe de direction est appuyée par une secrétaire.

L’équipe technique exerce ses fonctions au service de l’ensemble des jeunes accueillis. Polyvalente, elle anime les ateliers de jour dans le cadre de l’espace d’activité et intervient en soutien au sein des différents lieux de vie.

Elle est composée du psychologue, de deux éducateurs spécialisés, de deux moniteurs éducateurs, d’un éducateur technique spécialisé, d’un animateur, de deux infirmiers et d’une maîtresse de maison.

L’équipe d’accueillants est composée de trois couples qui partagent leur vie avec les jeunes qu’ils accueillent. Ils proposent un panel d’activités quotidiennes adaptées aux demandes des jeunes et répondant aux objectifs individuels définis en commun avec l’équipe technique.

Les équipes se réunissent tous les mois pour faire le point des admissions et de la prise en charge.

Le travail avec les familles

L’objectif de ce travail est d’obtenir la meilleure adhésion des familles à la mesure qui concerne leur enfant et aux solutions qui sont identifiées.

Les familles sont consultées tout au long de la prise en charge et associées aux moments clés de la prise en charge : à l’admission, lors de l’élaboration du projet personnalisé, à l’occasion de visites sur le site institutionnel central, lors des autorisations de sortie, lors des évaluations du parcours du jeune, lors de son orientation.

Les partenariats

Le placement étant limité dans le temps, les partenariats sont nécessaires. Ils permettent la mise en œuvre d’actions à plusieurs niveaux :
- aide au diagnostic, à l’observation, à l’orientation, -  aide à l’intégration dans les dispositifs de droit commun (scolarité, formation professionnelle, soin),
- mise en place d’un projet d’accompagnement du jeune à l’issue de son placement,
- travail avec la famille sur la place de leur enfant et son lien avec elle.

Les partenaires privilégiés sont le Conseil Général et la DDPJJ, l’ensemble des structures éducatives du département, le secteur de la psychiatrie, le Service Educatif de Jour de l’UPASE,   l’Education Nationale et les Missions Locales ou PAIO.

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Imprimé le 19/12/2018 à 09:04:43 CET