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organisation

Montjoie est une association loi 1901, reconnue d'intérêt général qui rassemble des associés et des salariés autour de l'objectif commun d'œuvrer en faveur des publics les plus en difficulté grâce à un vaste dispositif éducatif, thérapeutique, social, etc.
Montjoie est attachée à son identité associative qui se traduit par la participation active des administrateurs bénévoles dans la gouvernance de l’association. Garant des valeurs qui fondent les missions de l'association, le Conseil d’Administration définit les orientations et décide des moyens. Pour autant, avec la volonté de toujours améliorer ses prestations au service des usagers, Montjoie est devenue, au fil des années, une organisation structurée et optimisée, forte d'espaces de réflexion, de décision et d’action repérés, et portée par des acteurs engagés aux niveaux politique, stratégique et opérationnel :

les ADMINISTRATEURS qui :
- valident les choix stratégiques au sein des  instances associatives : conseil d'administration et bureau,
- agissent sur les département d’implantation de Montjoie via les Comités Montjoie qu’ils président (Comité Montjoie Orne, Comité Montjoie Indre-et-Loire),
- sont impliqués dans la vie des établissements grâce à la désignation d'un administrateur référent pour chacun des pôles opérationnels.

une DIRECTION GENERALE, à l'interface du politique et de l'opérationnel, force d'analyse et de proposition auprès des instances associatives et pilote des actions portées par les professionnels. C'est aussi un plateau d'expertise fonctionnelle, constitué de trois directions : Administration et Finance,  Ressources humaines, Outils et méthodes, et de deux services transversaux : Communication et Espace de réflexion, formation, diffusion.
Son action s'articule autour d'une double mission : celle de ressources pour les établissements et celle de contrôle et de sécurisation de l'ensemble du dispositif associatif.

 

des PROFESSIONNELS :
- responsables et formés, garants à ce titre d’une réponse humaine et technique adaptée,
- soucieux d’une approche globale et personnalisée de chacun des usagers qui leur sont confiés ou qui se confient à eux,
- porteurs de réflexions, de suggestions, d'idées d'expérimentation à partir de leurs vécus, de leurs pratiques ou de leurs expériences, qu'ils sont invités à exprimer lors de rendez-vous institutionnels, journée associative, ateliers prospective notamment.

En savoir plus sur les pôles et les établissements de Montjoie

Du fait de la diversification de son champ d'intervention dans la cohésion sociale et de don implantation dans plusieurs départements et régions, l’association a engagé, à partir de l’année 2005, une réflexion approfondie sur l’organisation la plus efficiente pour adapter son organisation au développement de ses activités tout en renforçant la qualité des prestations rendues aux usagers, mais aussi aux autorités.